Om du, precis som vi, tror att det är hur vi arbetar med personal och ledarskap som skapar verklig framgång – och vill vara med och bidra till en fenomenal medarbetarupplevelse – ja då borde vi prata vidare!

Som HR-Generalist stöttar du våra chefer inom samtliga HR-områden, allt från hur vi attraherar och rekryterar personal, till hur vi utvecklar, behåller och offboardar personal, hela medarbetarcykeln. Vi söker dig som trivs som bäst när du får jobba i ett team, ta en operativ roll men även vill bygga på dig strategisk erfarenhet, ser dig själv som en prestigelös person som gillar att hoppa in och hjälpa till där det behövs och inte är rädd för att utmana dig själv (och oss!)

Som P&C Generalist kommer du att stötta våra chefer genom hela HR-resan – från att attrahera och rekrytera rätt talanger till att utveckla, behålla och offboarda på bästa sätt. Vi söker dig som trivs i en operativ roll i en teamorienterad miljö men som också är nyfiken på att bygga strategisk erfarenhet. Du är prestigelös, hoppar gärna in där du behövs och tvekar inte att utmana dig själv (och oss) för att göra saker ännu bättre!

Vi tror också att det är viktigt att du, precis som vi, värdesätter öppen kommunikation och trivs med att arbeta självgående i din roll.

Vidare ser vi att du besitter:

• Ett growth mindset och we-can-do attityd

• 3 års erfarenhet av brett HR-arbete och operativt chefsstöd

• Akademisk utbildning inom personal eller liknande kandidatexamen

• Praktisk erfarenhet av arbetsrätt, arbetsmiljö, lön, kompetensutveckling och/ eller andra HR-områden

I rollen som HR-generalist får du möjlighet att utvecklas och spela en central roll i vårt kommande arbete med organisationskultur. På QD är det viktigt för oss att varje medarbetare känner sig som en nyckelspelare, får ta stort ansvar och kan vara sig själv. Att ha roligt under arbetsdagen ser vi som en självklar del av vårt arbete